TWITCH cắt giảm nhân sự, sa thải nhân viên quy mô lớn.

Twitch đã thông báo về một đợt sa thải nhân viên do phải đối mặt với “môi trường kinh tế vĩ mô” hiện tại.

Sau thông tin công ty mẹ Amazon sẽ cắt giảm 9.000 việc làm trên toàn thế giới, Twitch đã công bố đợt sa thải của riêng mình, với hơn 400 nhân viên bị ảnh hưởng. Quyết định này được đưa ra để cải thiện tính bền vững của công ty trong bối cảnh “môi trường kinh tế vĩ mô” khó khăn khi tăng trưởng doanh thu và người dùng được cho là đã chững lại trong những năm gần đây.

“Là một công ty tập trung vào việc cùng nhau xây dựng cộng đồng, quyết định này cực kỳ khó khăn và chúng tôi đã không đưa ra quyết định mà không cân nhắc kỹ lưỡng”, Giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm của Twitch, Dan Clancy cho biết .

Amazon đã mua Twitch vào năm 2014 với giá 970 triệu USD như một cách để công ty mở rộng dấu ấn của mình trong lĩnh vực trò chơi và xây dựng mối quan hệ với hơn 1 triệu đài truyền hình của nền tảng này , bao gồm các game thủ, tổ chức thể thao điện tử, nhà xuất bản và những người sáng tạo khác vào thời điểm đó. Hiện nay, Twitch có khoảng 2,58 triệu người xem đồng thời và đã có những thách thức liên quan đến sự phát triển của nó, theo Ray Wang, nhà phân tích chính tại Nghiên cứu Constellation có trụ sở tại Palo Alto. Wang cho biết lượng người xem giảm 6% vào năm 2022 so với năm 2021. Wang cho biết: “Họ đã đầu tư quá mức vào Twitch, nhưng tốc độ tăng trưởng vẫn chưa bắt kịp.

Đó là một lĩnh vực mà các công ty truyền thông khác cũng phải vật lộn, nơi có lượng người xem tăng đột biến trong những ngày đầu của đại dịch COVID-19 khi mọi người ở nhà và tìm cách giải trí. Bây giờ, có một thách thức trong việc cố gắng thu hút lại những khán giả đó.

Mặc dù Twitch vẫn là một nền tảng đang trên đà phát triển, cả về cộng đồng và tác động văn hóa to lớn của nó, nhưng công ty có thể đã phải vật lộn để đạt được mức cao nhất trong giai đoạn đầu của đại dịch – một câu chuyện quen thuộc mà chúng ta đang chứng kiến ​​diễn ra trong toàn ngành công nghệ.

Bình luận

Đăng ký hoặc Đăng nhập để tham gia thảo luận chủ đề này.
No comments yet